2014新员工入职培训圆满结束
企业的竞争就是人才的竞争，广州信农一向重视人才的引进和培养，并将其放在企业发展战略的重要位置。4月30日，为期一个多月的新员工入职培训圆满结束。
培训课程根据应届毕业生的特点量身设计，内容涵盖企业认知、行业知识、专业技能、实战技巧、端正心态和角色转换等方面，课程系统，形式多样。公司总经理陈征义、副总经理石林、技术总监邹胜龙也分别讲授了部分课程，并有全程参与。培训过程中新同事们细心聆听，积极提问，踊跃参与。大家认为经过本次培训比较清晰地了解了公司和行业概况，较熟练掌握了产品知识，端正了为人处事应有的心态，对未来的职业生涯也有了一定的规划。
入职培训是新同事们迈向社会的第一堂课，是熟悉环境、适应团队、定位角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。相信这批有激情、有理想的新人在信农一定会满怀信心，勇往直前，大展宏图，并为公司持续创新和不断发展增添新的动力！
培训课程根据应届毕业生的特点量身设计，内容涵盖企业认知、行业知识、专业技能、实战技巧、端正心态和角色转换等方面，课程系统，形式多样。公司总经理陈征义、副总经理石林、技术总监邹胜龙也分别讲授了部分课程，并有全程参与。培训过程中新同事们细心聆听，积极提问，踊跃参与。大家认为经过本次培训比较清晰地了解了公司和行业概况，较熟练掌握了产品知识，端正了为人处事应有的心态，对未来的职业生涯也有了一定的规划。
入职培训是新同事们迈向社会的第一堂课，是熟悉环境、适应团队、定位角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。相信这批有激情、有理想的新人在信农一定会满怀信心，勇往直前，大展宏图，并为公司持续创新和不断发展增添新的动力！
通讯员：钱琴
